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通過這次拓展訓(xùn)練，讓我收獲到了太多太多，本次就拿其中一點做分享。

一個優(yōu)秀的團隊要有明確的目標，在面對團隊挑戰(zhàn)時，隊員之間彼此包容、關(guān)心、共同激勵，在無形中使得團隊中各個成員對彼此都建立起信任與被信任的這一層潛意識關(guān)聯(lián)。

從第一個搭建過山車項目中各個隊員之間生澀的配合，到最后搭建鐵塔、過五關(guān)斬六將項目中的一個眼神一個動作就能讀懂對方意思，這恰是一個團隊在不斷克服苦難中不斷的磨練里由生疏到懂得的一個過程，當然這些也都是建立在團隊中成員之間的那一抹無形的信任與被信任橋之上。一個小小團隊也正如一個部門一個公司一般，只有彼此建立起信任與被信任的關(guān)系，才會讓公司蒸蒸日上，讓部門過五關(guān)斬六將業(yè)績節(jié)節(jié)攀升。

看似不起眼的信任與被信任關(guān)系，卻占到一個極為重要的位置，它在潛移默化的改變著團隊中每個人的心。心大了，大事也會變小；心小了，小事就會變大。